Hội thoại HSK 5: Tốt nghiệp, cạnh tranh và tâm lý thuyết phục
Luyện đọc về phẩm chất nhà tuyển dụng coi trọng, cạnh tranh lành mạnh, giá trị của đối thủ và hiệu ứng “bước chân vào cửa”.
A
招聘会上,成绩最高的毕业生一定最受欢迎吗?
Ở hội chợ tuyển dụng, sinh viên điểm cao nhất nhất định được ưa chuộng nhất sao?
B
不一定,企业还看沟通、责任感和解决实际问题的能力。
Không nhất thiết, doanh nghiệp còn xem giao tiếp, trách nhiệm và năng lực giải quyết vấn đề thực tế.
A
有些同学把其他求职者都当成敌人。
Một số bạn coi mọi ứng viên khác là kẻ địch.
B
健康的对手能让人发现不足,竞争也能促使企业改善服务。
Đối thủ lành mạnh giúp người ta phát hiện thiếu sót, cạnh tranh cũng thúc đẩy doanh nghiệp cải thiện dịch vụ.
A
可是竞争太激烈会不会让人只顾自己?
Nhưng cạnh tranh quá gay gắt có khiến người ta chỉ lo cho mình không?
B
会,所以市场需要规则,个人也要守住诚信。
Có, vì vậy thị trường cần quy tắc và cá nhân cũng phải giữ sự trung thực.
A
我听说面试官常从一个小请求开始观察应聘者。
Tớ nghe nói người phỏng vấn thường bắt đầu bằng một yêu cầu nhỏ để quan sát ứng viên.
B
这和“登门槛效应”有关,人接受小请求后,更可能继续接受大请求。
Điều này liên quan “hiệu ứng bước chân vào cửa”, sau khi chấp nhận yêu cầu nhỏ, người ta dễ tiếp tục chấp nhận yêu cầu lớn.
A
那企业使用这种心理方法是不是不公平?
Vậy doanh nghiệp dùng phương pháp tâm lý này có bất công không?
B
关键是请求是否透明、合理,不能利用求职者的压力。
Mấu chốt là yêu cầu có minh bạch và hợp lý không, không thể lợi dụng áp lực của ứng viên.
A
看来优秀毕业生不仅要会竞争,也要能判断条件。
Xem ra sinh viên tốt nghiệp xuất sắc không chỉ phải biết cạnh tranh mà còn phải đánh giá điều kiện.
B
对,真正的职业能力包括合作、原则和独立思考。
Đúng, năng lực nghề nghiệp thật sự gồm hợp tác, nguyên tắc và suy nghĩ độc lập.
Chọn từ thích hợp điền vào chỗ trống
Chọn đúng từ bên dưới để hoàn thành năm câu.
A:
企业重视毕业生解决实际问题的
。
B:
健康竞争能推动服务不断
。
A:
优秀的对手可以帮助我们发现
。
B:
市场竞争需要明确的
。
A:
面对请求时要保持独立
。
